堅持“以人為本”的柔性管理”與“以規章制度為主”的剛性管理有機結合，關注和尊重員工的需求和發展，按照規定制度工作，確保工作的程序化和規范化；我們注重合力，強調不同部門不同人員間的相互配合和高效協作，營造和諧合作的文化氛圍，實現個人與企業的共同成長。
強調以客戶為中心，關注客戶的需求和期望，深入了解客戶使用產品和服務的體驗和感受，不斷提升客戶的滿意度；在滿意客戶需求的基礎上，圍繞國防裝備的更新，把握客戶發展動向，提供超出客戶期望的產品和服務，為客戶創造更大價值。
我們重視生命價值，將員工作為企業生存發展的根本，關愛員工生命，關心員工健康，盡最大努力為員工提供安全、健康的工作環境。我們注重可持續發展，采用先進的技術手段和措施實現生產與人與環境的和諧共生，不以犧牲環境和健康來換取企業效益。
軍工產品關乎裝備性能，關系到國家安全和國防利益，每一次對質量的疏忽都可能造成不可估量的損失。我們將質量視為企業的生命，視為對客戶的情感和責任，人人都負有高度的質量意識，人人都是質量的參與者和推動者，以高品質贏得尊嚴和信賴。
人才是企業的未來，每一名員工都是企業的寶貴財富，是推動企業發展的核心力量。我們在用人上堅持德為先，能為本，以品德和企業價值觀作為選用和員工晉升的重要考量，注重對員工的培養，造就更多的優秀員工。我們為每一名奮斗者提供舞臺，激勵員工在奮斗中激發潛能，在奮斗中增長才干，在奮斗中實現價值。
營造家的氛圍，像家人一樣齊心協力，共同朝著一個方向前進，發揮各自的優勢和特長，堅持共同創造，共同分享發展帶來的成果；倡導合作精神，保持良好的溝通和氛圍，相互信任、尊重和欣賞，為了共同的目標攜手前行。
敢闖敢拼的引領者
